รางวัลผู้นำเสนอความคิดเห็นเพื่อการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน Leave a comment

เมื่อวันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2565 บริษัท กล่องดวงใจเมนูแฟคเจอริ่ง / กล่องดวงใจรีเทล จำกัด ได้มีการจัดกิจกรรมเปิดโอกาสให้พนักงานได้มีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการพัฒนาองค์กรในด้านต่าง ๆ

ไม่ว่าจะเป็นการเปิดรับฟังปัญหาที่เกิดขึ้นกับตัวพนักงานเอง หรือสิ่งที่พนักงานพบเห็นว่าเป็นปัญหาในการทำงาน ตลอดจนสิ่งที่พนักงานอยากเห็นการเปลี่ยนแปลงภายในองค์กรและมีการมอบรางวัลให้แก่ผู้ที่ร่วมแสดงความคิดเห็นในครั้งนี้อีกด้วย

ซึ่งทางบริษัทจะมีการนำความคิดเห็นที่ได้รับจากพนักงานทุกคนที่เข้าร่วมกิจกรรมในครั้งนี้มาร่วมกันหาแนวทางการแก้ปัญหาและต่อยอดเพื่อพัฒนาองค์กรให้เติบโตได้อย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน ภายใต้การทำงานอย่างมีความสุขของพนักงานทุกคน

เพราะบริษัทของเราเชื่อมั่นเสมอว่าเมื่อพนักงานทำงานได้อย่างมีความสุข จะส่งผลให้การทำงานมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น และผลงานทุกชิ้นที่เราได้ผลิตออกมาก็ถือเป็นส่วนหนึ่งแห่งความสุขและความภาคภูมิใจของพวกเราชาวกล่องดวงใจ